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【正社員】介護スタッフ／神奈川県川崎市高津区／ブランシエールケア溝の口
募集要項
| 職種 | 介護職 |
|---|---|
| 仕事内容 | 介護付き有料老人ホームにて、夜勤専従の介護スタッフを募集しています 具体的な業務は… 夜間の巡回、排泄介助、体位交換、食事介助、口腔ケアなど 原則として3ヶ月ごとに神奈川県内の施設へ異動があります ＜異動先の候補＞ 横浜市・藤沢市・川崎市にある8施設 上記の施設から、ご自宅との距離を考えて配属先を決定します 【1】業務内容の変更の範囲 雇入れ直後：介護スタッフの業務全般および会社が指示する業務 変更の範囲：当社の業務全般 【2】就業場所の変更の範囲 雇入れ直後：ブランシエールケア溝の口ケアデザインおよび会社が指示する就業場所 変更の範囲：本社および当社が運営する事業所のうち、通勤可能な範囲 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 雇用形態（詳細） | 正社員（正職員） |
| 給与 | 月給 353,440円 |
| 給与詳細（年収例）・手当 | 月給353,440円 〈給与の内訳〉 ・基本給：225,000円 ・調整手当：30,000円 ・処遇改善手当：22,000円 ・特定処遇改善手当：5,500円 ・処遇改善支援手当：2,500円 ・資格手当（介護福祉士）：5,000円 ・夜勤手当（10回分）：63,440円 【別途支給される手当】 ・資格手当：介護福祉士 5,000円／社会福祉士 10,000円 ・通勤手当：全額支給 ■昇給あり 前年度実績：1ヶ月あたり0円～5,000円 ■賞与：年2回 前年度実績：計3.00か月分 ※試用期間は3ヶ月（条件の変更なし） |
| 契約期間 | 期間の定めなし |
| 待遇・福利厚生 | ― 健康・医療 社会保険完備、長谷工健康保険組合、健康診断（一般健診・生活習慣病健診）、脳ドック（受診対象年齢の規定あり）、レディースドック（乳がん・子宮頸がん）、PET検査（指定の受診対象年齢あり）、インフルエンザ予防接種（会社が全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） ― 制度 従業員持株会、退職金制度（3年以上勤務）、長谷工グループ企業型確定拠出年金（DC）制度 ― 慶弔・給付 傷病手当金、出産手当金、出産育児一時金、介護休業給付金（93日まで）、育児休業給付金、結婚祝金、出産祝金 ― その他 社食（食事は社員価格）、制服貸与、住宅手当（社内規定あり）、奨学金返還支援制度（社内規定あり） マイカー通勤可（施設内駐車場は使用不可。外部駐車場料金の半額を会社が負担）、保養所（全国11ヶ所） 〈学びとキャリア〉 ― 自己啓発・キャリア支援 実務者研修費用は全額会社負担（社内規定あり）、資格取得支援制度（介護福祉士、介護支援専門員） 受験料の会社負担（介護福祉士、介護支援専門員、衛生管理者、防火管理者、終活カウンセラー2級） 研修制度（入社時・3ヶ月後・半年後の研修、ケアマスター講座、介護技術研修、役職研修など） 教育（BS制度、入社半年後の面談など） |
| 勤務先 | ブランシエールケア溝の口 |
| 勤務地 | 〒213-0033 神奈川県川崎市高津区下作延4-23-13ブランシエールケア溝の口 |
| 通勤アクセス | 東急田園都市線・大井町線 溝の口駅から徒歩12分 東急田園都市線 梶が谷駅から徒歩11分 川崎市営バス 「下作住宅前」停留所下車 徒歩7分 車通勤可 |
| 勤務時間 | 17:00～翌9:30 ※休憩60分 |
| 休日・休暇 | 年間休日124日（月の公休は10～11日） 交替シフト制（1ヶ月単位の変形労働時間制） 有給休暇（法定どおり） 産前産後休業、配偶者出産休暇、育児・介護休業、看護・介護休暇 慶事休暇、弔引休暇 ※各休暇の取得実績あり |
| 応募条件 | 【資格】介護福祉士 【経験】実務経験3年以上 〈歓迎〉 横浜・川崎エリアへ通勤できる方、歓迎します |
| 選考フロー | 応募 → 書類選考 → 面接 → 内定 |
| 受動喫煙対策 | フルエンザ予防接種（会社全額負担）、受動喫煙対策あり（室内禁煙） |
企業情報
| 社名 | 株式会社エドリッジ |
|---|---|
| 住所 | 東京都墨田区太平4丁目1−3 オリナスタワー17階 |
| 代表者 | 荒井 淳 |
| 設立 | 2014年3月 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 事業内容 |
|
| 公式HP | https://edridge.co/ |